Auchan crée à Poitiers un centre commercial régional nouvelle génération
| Region(s) | France |
|---|---|
| In domains | Bonne gestion matières résiduelles, Économie d'énergie, Secteur de la grande distribution |
| Participants | Auchan |
Résumé
Les centres commerciaux ont une empreinte écologique et paysagère forte. Le 19 septembre 2007, Auchan, en partenariat avec CFA Atlantique, Groupe Financière Duval, Athéna et Immochan ouvre Poitiers Porte Sud, un centre commercial régional nouvelle génération.
Créer un centre commercial qui réponde aux critères suivants :
- bien-être pour les consommateurs et les usagers
- esthétique du projet global
- préservation de l’environnement.
Mise en place
La mise en place d’une méthode GTB (Gestion Technique Bâtiment) permet de piloter et d’optimiser les consommations des diverses installations techniques de l’hypermarché et des parties communes de la galerie : climatisation, chauffage, éclairage, matériels de production et froid alimentaire.
Pour le chauffage et la climatisation, une machine à Haute Performance Environnementale HPE+ a été spécifiquement conçue.
La gestion de l'éclairage opte pour un relais intelligent entre la lumière naturelle et la ressource artificielle grâce à un système de variateurs de luminosité automatique intégré à chaque rampe d’éclairage.
L'eau de pluie est collectée sur le toit du centre par gravité, stockée dans une citerne de 30 000 litres puis utilisée pour alimenter les machines de la société de nettoyage du centre.
La mise en place de panneaux solaires thermiques en toiture permet d’assurer à 50% le besoin en chauffage de l’eau chaude sanitaire de l’hypermarché.
Un dispositif complet de tri des déchets a été conçu pour répondre à la fois aux besoins des commerçants et de leurs clients :
- local équipé de compacteurs à disposition des commerçants
- local propre à Auchan pour le tri des déchets industriels banals
- collecte destinée aux clients pour les appareils électriques, piles, batteries, sacs plastiques, cartouches d’encre et canettes métalliques…
100% des collaborateurs ont été formés aux bonnes pratiques du tri des déchets.
A l’occasion du chantier, la totalité des 330 000 m3 de déblais/remblais a été réutilisée sur place.
Défis rencontrés
Résultats
• Image de l’entreprise et fierté des collaborateurs
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